Biroul evaluare, evidenta si MLM.

prima pagina : Organigrama : Biroul evaluare, evidenta si MLM.

 Biroul evaluare, evidenta si MLM., are urmatoarele atributii:

• tine evidenta fiselor posturilor si verifica corelarea acestora cu atributiunile prevazute in Regulamentul de Organizare si Functionare
• intocmeste documentatia necesara privind plata orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru si urmareste incadrarea in plafonul prevazut de lege;
• tine evidenta concediilor de odihna, a concediilor medicale, de studii si a celor fara plata;
• asigura eliberarea documentelor de legitimare, cu insemnele specifice si  tine evidenta acestora;
• tine evidenta recompenselor si pedepselor primite de catre personalul directiei;
• tine evidenta dosarelor profesionale ;
• tine evidenta personalului ce indeplinesc conditiile pentru a fi mobilizati la locul de munca, actualizeaza datele personale ale acestora si intocmeste documentatia necesara in vederea obtinerii aprobarii de la centrele militare ;
• intocmeste rapoarte statistice privind activitatea de personal din aparatul propriu ;
• intocmeste documentatia necesara acordarii premiilor anuale si a celor lunare (trimestriale) din fondul de premiere ;
• tine evidenta condicii de prezenta si urmareste prezenta la serviciu a personalului ;
• raspunde de organizarea si tinerea la zi a evidentei angajatilor directiei ;
• elibereaza adeverinte privind calitatea de salariat, la cerere ;
• tine evidenta fiselor de evaluare ;
• efectueaza inscrierile in Registrul General de Evidenta a Salariatilor;
• intocmeste  planurile de munca trimestriale, bilanturile trimestriale a activitatii Serviciului resurse umane ;
• urmareste arhivarea documentelor de personal;
• intocmeste documentatia necesara in vederea eliberarii cardurilor pentru plata salariilor.