Concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice specifice de execuţie vacante

Direcția Generală de Poliție Locală Sector 6 organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice specifice de execuţie vacante, respectiv:

  • poliţist local, clasa III, gradul profesional debutant - Serviciul 2 Ordine Publică, Pază și Proximitate - 1 post
  • polițist local, cls. I, gradul profesional debutant – Biroul 4 Proximitate – 1 post
  • poliţist local, clasa I, gradul profesional asistent – Biroul 1 Proximitate  - 1 post
  • poliţist local, clasa I, gradul profesional principal – Compartimentul Instruire  - 1 post

Desfășurarea concursului:

  • Proba scrisă - 03 mai 2018, ora 10.00
  • Interviul - data și ora vor fi comunicate ulterior

Locul de desfășurare

Locația de desfășurare a probei scrise: sediul Primăriei Sector 6 din Calea Plevnei nr. 147- 149, Sector 6.

Dosarele de înscriere la concurs

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 20 zile de la data publicării prezentului anunţ în Monitorul Oficial al României, Partea a III - a, respectiv în perioada 30.03.2018 – 18.04.2018, la sediul Direcţiei Generale de Poliţie Locală  Sector 6, situat în Şos Orhideelor nr. 2d Sector 6 - Serviciul Resurse Umane, Formare Profesională şi Instruire şi trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere (se pune la dispoziție candidaților din oficiu, prin publicare pe pagina de internet, în cadrul secțiunii dedicate publicității concursului, precum și la sediul instituției);
  2. curriculum vitae, modelul comun european;
  3. copia actului de identitate;
  4. copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz;
  6. copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice. Adeverinţele care au un alt format decât modelul tip publicat pe pagina de internet trebuie să cuprindă elemente similare acestuia, din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor;
  7. copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
  8. copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare pentru efort fizic, în cazul funcţiilor publice pentru a căror ocupare este necesară îndeplinirea unor condiţii specifice care implică efort fizic şi se testează prin probă suplimentară;
  9. cazierul judiciar;
  10. declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.

Actele mai sus menţionate, se prezintă în copii legalizate sau copii însoţite de documentele originale şi se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Selecţia dosarelorde concurs are locîn termen de 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor, respectiv în perioada 19.04.2018 – 25.04.2018 şi rezultatul acesteia se va afişa la sediul instituției și pe pagina de internet www.politia6.ro.    

Condiţii generale

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţii de participare:

Pentru funcția publică specifică de execuție de polițist local, clasa III, gradul profesional debutant:

  • studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare  organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie:  nu este necesară.

Atribuțiile postului prevăzute în fișa postului:

  • acţionează în zona de competenţă stabilită prin planul de ordine şi siguranţă publică al Sectorului 6, pentru prevenirea şi combaterea faptelor antisociale, precum şi pentru menţinerea ordinii şi liniştii publice sau curăţeniei localităţii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni pentru nerespectarea normelor legale privind convieţuirea socială stabilite prin legi sau acte administrative ale autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, pentru faptele constatate în raza teritorială de competenţă;
  • menţine ordinea publică în imediata apropiere a unităţilor de învăţământ publice, a unităţilor sanitare publice, în parcările auto aflate pe domeniul public sau privat al Sectorului 6, în zonele comerciale şi de agrement, în parcuri, pieţe, cimitire, precum şi în alte asemenea locuri publice aflate în proprietatea şi/sau în administrarea Sectorului 6 sau a altor instituţii/servicii publice de interes local;
  • participă, împreună cu autorităţile competente prevăzute de lege, potrivit competenţelor, la activităţi de salvare şi evacuare a persoanelor şi bunurilor periclitate de calamităţi naturale ori catastrofe, precum şi de limitare şi înlăturare a urmărilor provocate de astfel de evenimente;
  • acţionează pentru identificarea cerşetorilor, a copiilor lipsiţi de supravegherea şi ocrotirea părinţilor sau a reprezentanţilor legali, a persoanelor fără adăpost şi procedează la încredinţarea acestora serviciului public de asistenţă socială în vederea soluţionării problemelor acestora, în condiţiile legii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni, potrivit competenţei, pentru nerespectarea legislaţiei privind regimul de deţinere a câinilor periculoşi sau agresivi, a celei privind programul de gestionare a câinilor fără stăpân şi a celei privind protecţia animalelor şi sesizează serviciile specializate pentru gestionarea câinilor fără stăpân despre existenţa acestor câini şi acordă sprijin personalului specializat în capturarea şi transportul acestora la adăpost;
  • asigură protecţia personalului din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 6, din instituţiile sau serviciile publice de interes local, la efectuarea unor controale ori acţiuni specifice;
  • participă, împreună cu alte autorităţi competente, la asigurarea ordinii şi liniştii publice cu ocazia mitingurilor, marşurilor, demonstraţiilor, procesiunilor, acţiunilor de pichetare, acţiunilor comerciale promoţionale, manifestărilor cultural-artistice, sportive, religioase sau comemorative, după caz, precum şi a altor asemenea activităţi care se desfăşoară în spaţiul public şi care implică aglomerări de persoane;
  • participă, alături de Poliţia Română, Jandarmeria Română şi celelalte forţe ce compun sistemul integrat de ordine şi siguranţă publică, pentru prevenirea şi combaterea infracţionalităţii stradale;
  • acordă, pe teritoriul Sectorului 6 sprijin imediat structurilor competente cu atribuţii în domeniul menţinerii, asigurării şi restabilirii ordinii publice;
  • execută, în condiţiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmărire penală şi instanţele de judecată care arondează subdiviziunea administrativ-teritorială, pentru persoanele care locuiesc pe raza de competenţă;
  • cooperează cu centrele militare zonale în vederea înmânării ordinelor de chemare la mobilizare şi/sau de clarificare a situaţiei militare a rezerviştilor din Ministerul Apărării Naţionale;
  • asigură măsuri de protecţie a executorilor judecătoreşti cu ocazia executărilor silite;
  • intervin la solicitările dispeceratului la evenimentele semnalate prin Serviciul de urgenţă 112, pe principiul "cel mai apropiat poliţist de locul evenimentului intervine", în funcţie de specificul atribuţiilor de serviciu stabilite prin lege şi în limita competenţei teritoriale;
  • acţionează, în condiţiile prevederilor legale, pentru depistarea persoanelor şi a bunurilor urmărite în temeiul legii;
  • participă la executarea măsurilor stabilite în situaţii de urgenţă;
  • în cazul constatării în flagrant a unei fapte penale, imobilizează făptuitorul, iau măsuri pentru conservarea locului faptei,  identifică martorii oculari, sesizează imediat organele competente şi predau făptuitorul structurii Poliţiei Române competente teritorial, pe bază de proces-verbal, în vederea continuării cercetărilor;
  • verifică şi soluţionează sesizările şi reclamaţiile primite din partea cetăţenilor Sectorului 6, legate de problemele specifice serviciului;
  • asigură paza bunurilor şi obiectivelor aflate în proprietatea/administrarea Sectorului 6 sau a autorităţilor administraţiei publice locale ori a altor servicii/instituţii publice de interes local, stabilite de consiliul local;
  • verifică, în timpul serviciului, locurile şi punctele vulnerabile, existenţa şi starea încuietorilor, a amenajărilor tehnice şi a sistemelor de pază şi alarmare şi ia, în caz de nevoie, măsurile care se impun;
  • asigură respectarea prevederilor legale privind accesul în obiective şi regulilor stabilite în planurile de pază;
  • supraveghează ca persoanele cărora li s-a permis accesul în incintă, pe baza documentelor stabilite, să se deplaseze numai în locurile pentru care au primit permisiunea de acces;
  • nu părăseşte postul încredinţat decât în situaţiile şi condiţiile prevăzute în consemnul postului;
  • verifică obiectivul încredinţat spre pază, cu privire la existenţa unor surse care ar putea produce incendii, explozii sau alte evenimente grave. În cazul în care acestea s-au produs, ia primele măsuri de salvare a persoanelor şi a bunurilor, precum şi pentru limitarea consecinţelor acestor evenimente şi sesizează organele competente;
  • face uz de armamentul din dotare numai cu respectarea strictă a prevederilor legale. Fiecare situaţie în care s-a făcut uz de armă se raportează de urgenţă ierarhic. De îndată ce va fi posibil, raportul se întocmeşte în scris. Dacă în urma uzului de armă s-a produs moartea sau vătămarea unei persoane, fapta se comunică de îndată procurorului competent, potrivit legii; 
  • intervine împreună cu organele abilitate, la solicitarea cetăţenilor, pentru aplanarea stărilor conflictuale, prinderea unor făptuitori, rezolvarea unor cazuri sociale, stabilirea situaţiilor de fapt sesizate şi rezolvarea acestora;
  • comunică în cel mai scurt timp posibil, organelor abilitate, datele cu privire la aspectele de încălcare a legii, altele decât cele stabilite în competenţa sa, despre care a luat la cunoştinţă cu ocazia îndeplinirii misiunilor specifice;
  • conduc la sediul structurii locale a Poliţiei Române competente persoanele suspecte a căror identitate nu a putut fi stabilită, în vederea luării măsurilor ce se impun;
  • sprijină Poliţia Română în activităţile de depistare a persoanelor care se sustrag urmăririi sau executării pedepselor, precum şi a persoanelor dispărute;
  • legitimează persoanele care au încălcat dispoziţiile legale ori despre care are indicii că se pregătesc să comită sau au comis o faptă ilicită;
  • solicită sprijinul cetăţenilor pentru urmărirea, prinderea, identificarea şi conducerea la unităţile teritoriale ale poliţiei a persoanelor care au comis fapte penale;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • consiliează cetăţenii care fac parte din categoriile cu grad înalt de risc din punct de vedere al victimizării;
  • mediază şi rezolvă amiabil conflicte interumane, rezolvă reclamaţiile şi sesizările cetăţenilor, receptează problemele populaţiei şi împreună cu instituţiile abilitate stabilesc măsuri pentru rezolvarea acestora;
  • să-şi perfecţioneze abilităţile fizice şi în ceea ce priveşte mânuirea şi folosirea armamentului din dotare, să participe nemijlocit la şedinţele de instruire organizate de instituţie în acest scop şi să obţină cel puţin calificativul „satisfăcător” la testele finale de evaluare;
  • identifică punctele sensibile din zona de competenţă şi face propuneri pentru normalizarea situaţiei printr-o prezenţă mai activă a poliţiştilor locali;
  • să se prezinte la serviciu în ţinuta corespunzătoare;
  • să se prezinte la locul de muncă, în caz de alarmă de exerciţiu sau de intervenţie, conform Planului de alarmare;
  • să nu introducă şi să nu consume băuturi alcoolice în timpul şi/sau în afara orelor de program în incinta unităţii şi să nu se prezinte la serviciu sub influenţa acestora;
  • întocmeşte în scris raportul de activitate, zilnic sau ori de câte ori este nevoie şi îl prezintă şefului;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • răspunde în faţa şefilor ierarhici de realitatea datelor înscrise în raportări;
  • să respecte normele de conduită profesională şi civică prevăzute de lege;
  • să nu părăsească zona sa de competenţă stabilită prin buletinul posturilor, fără acordul şefului nemijlocit;
  • răspunde şi intervine la solicitările dispeceratului;
  • respectă programul de lucru;
  • respectă procedurile de lucru aprobate de către conducătorul instituţiei;
  • răspunde disciplinar, material sau contravenţional, după caz, pentru neexecutarea la termenele stabilite sau îndeplinirea defectuoasă a atribuţiilor de serviciu;
  • este obligat să respecte secretul şi confidenţialitatea activităţii sale în condiţiile legii;
  • este obligat să respecte confidenţialitatea datelor cu caracter personal şi să nu le furnizeze nimănui fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • este obligat să nu scoată din instituţie niciun fel de înscris, copie sau original, fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • respectă, în condiţiile legii, normele de tehnică a securităţii muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor la locul de muncă;
  • răspunde de păstrarea şi utilizarea în condiţiile tehnice specifice a dotărilor serviciului/biroului;
  • aplică Programul de Implementare şi Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 6,  la nivelul serviciului/biroului;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în realizarea operaţiunii de autoevaluare a subsistemului de control intern/managerial;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în identificarea şi evaluare factorilor de risc pentru activităţile proprii, conform cadrului procedural;
  • face propuneri pentru elaborarea şi actualizarea procedurilor pentru activităţile proprii compartimentului conform cadrului procedural, pe care le înaintează şefului de serviciu;
  • aduce la îndeplinire dispoziţiile superiorilor sau motivează în scris neexecutarea acestora dacă le consideră nelegale;
  • să respecte prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi Regulamentul Intern al Direcţiei Generale de Poliţie Locală;
  • îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege, conform competenţelor profesionale.

Pentru funcția publică specifică de execuție de polițist local, clasa I, gradul profesional debutant:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare  organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie:  nu este necesară.

Atribuțiile postului prevăzute în fișa postului:

  • acţionează în zona de competenţă stabilită prin planul de ordine şi siguranţă publică al Sectorului 6, pentru prevenirea şi combaterea faptelor antisociale, precum şi pentru menţinerea ordinii şi liniştii publice sau curăţeniei localităţii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni pentru nerespectarea normelor legale privind convieţuirea socială stabilite prin legi sau acte administrative ale autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, pentru faptele constatate în raza teritorială de competenţă;
  • menţine ordinea publică în imediata apropiere a unităţilor de învăţământ publice, a unităţilor sanitare publice, în parcările auto aflate pe domeniul public sau privat al Sectorului 6, în zonele comerciale şi de agrement, în parcuri, pieţe, cimitire, precum şi în alte asemenea locuri publice aflate în proprietatea şi/sau în administrarea Sectorului 6 sau a altor instituţii/servicii publice de interes local;
  • participă, împreună cu autorităţile competente prevăzute de lege, potrivit competenţelor, la activităţi de salvare şi evacuare a persoanelor şi bunurilor periclitate de calamităţi naturale ori catastrofe, precum şi de limitare şi înlăturare a urmărilor provocate de astfel de evenimente;
  • acţionează pentru identificarea cerşetorilor, a copiilor lipsiţi de supravegherea şi ocrotirea părinţilor sau a reprezentanţilor legali, a persoanelor fără adăpost şi procedează la încredinţarea acestora serviciului public de asistenţă socială în vederea soluţionării problemelor acestora, în condiţiile legii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni, potrivit competenţei, pentru nerespectarea legislaţiei privind regimul de deţinere a câinilor periculoşi sau agresivi, a celei privind programul de gestionare a câinilor fără stăpân şi a celei privind protecţia animalelor şi sesizează serviciile specializate pentru gestionarea câinilor fără stăpân despre existenţa acestor câini şi acordă sprijin personalului specializat în capturarea şi transportul acestora la adăpost;
  • asigură protecţia personalului din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 6, din instituţiile sau serviciile publice de interes local, la efectuarea unor controale ori acţiuni specifice;
  • participă, împreună cu alte autorităţi competente, la asigurarea ordinii şi liniştii publice cu ocazia mitingurilor, marşurilor, demonstraţiilor, procesiunilor, acţiunilor de pichetare, acţiunilor comerciale promoţionale, manifestărilor cultural-artistice, sportive, religioase sau comemorative, după caz, precum şi a altor asemenea activităţi care se desfăşoară în spaţiul public şi care implică aglomerări de persoane;
  • participă, alături de Poliţia Română, Jandarmeria Română şi celelalte forţe ce compun sistemul integrat de ordine şi siguranţă publică, pentru prevenirea şi combaterea infracţionalităţii stradale;
  • acordă, pe teritoriul Sectorului 6 sprijin imediat structurilor competente cu atribuţii în domeniul menţinerii, asigurării şi restabilirii ordinii publice;
  • menţine ordinea şi liniştea publică în zona de competenţă;
  • supraveghează afluirea și defluirea elevilor și a personalului din unitățile de învățământ arondate teritorial;
  • execută, în condiţiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmărire penală şi instanţele de judecată care arondează subdiviziunea administrativ-teritorială, pentru persoanele care locuiesc pe raza de competenţă;
  • cooperează cu centrele militare zonale în vederea înmânării ordinelor de chemare la mobilizare şi/sau de clarificare a situaţiei militare a rezerviştilor din Ministerul Apărării Naţionale;
  • asigură măsuri de protecţie a executorilor judecătoreşti cu ocazia executărilor silite;
  • acţionează, în condiţiile prevederilor legale, pentru depistarea persoanelor şi a bunurilor urmărite în temeiul legii;
  • participă la executarea măsurilor stabilite în situaţii de urgenţă;
  • în cazul constatării în flagrant a unei fapte penale, imobilizează făptuitorul, iau măsuri pentru conservarea locului faptei,  identifică martorii oculari, sesizează imediat organele competente şi predau făptuitorul structurii Poliţiei Române competente teritorial, pe bază de proces-verbal, în vederea continuării cercetărilor;
  • verifică şi soluţionează sesizările şi reclamaţiile primite din partea cetăţenilor Sectorului 6, legate de problemele specifice biroului;
  • asigură o legătură permanentă cu comunităţile locale şi cetăţenii sectorului, pentru cunoaşterea doleanţelor acestora în legătură cu aspecte care le afectează siguranţa personală şi a bunurilor;
  • asigură paza bunurilor şi obiectivelor aflate în proprietatea/administrarea Sectorului 6 sau a autorităţilor administraţiei publice locale ori a altor servicii/instituţii publice de interes local, stabilite de consiliul local;
  • face uz de armamentul din dotare numai cu respectarea strictă a prevederilor legale. Fiecare situaţie în care s-a făcut uz de armă se raportează de urgenţă ierarhic. De îndată ce va fi posibil, raportul se întocmeşte în scris. Dacă în urma uzului de armă s-a produs moartea sau vătămarea unei persoane, fapta se comunică de îndată procurorului competent, potrivit legii; 
  • intervine împreună cu organele abilitate, la solicitarea cetăţenilor, pentru aplanarea stărilor conflictuale, prinderea unor făptuitori, rezolvarea unor cazuri sociale, stabilirea situaţiilor de fapt sesizate şi rezolvarea acestora;
  • comunică în cel mai scurt timp posibil, organelor abilitate, datele cu privire la aspectele de încălcare a legii, altele decât cele stabilite în competenţa sa, despre care a luat la cunoştinţă cu ocazia îndeplinirii misiunilor specifice;
  • conduc la sediul structurii locale a Poliţiei Române competente persoanele suspecte a căror identitate nu a putut fi stabilită, în vederea luării măsurilor ce se impun;
  • sprijină Poliţia Română în activităţile de depistare a persoanelor care se sustrag urmăririi sau executării pedepselor, precum şi a persoanelor dispărute;
  • legitimează persoanele care au încălcat dispoziţiile legale ori despre care are indicii că se pregătesc să comită sau au comis o faptă ilicită;
  • solicită sprijinul cetăţenilor pentru urmărirea, prinderea, identificarea şi conducerea la unităţile teritoriale ale poliţiei a persoanelor care au comis fapte penale;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • stabileşte contacte permanente cu administratorii asociaţiilor de proprietari, factorilor responsabili din cadrul unităţilor de învăţământ, societăţilor comerciale, administraţiei publice locale pentru identificarea factorilor de risc privind ordinea şi siguranţa cetăţeanului şi stabilirea măsurilor comune de prevenire şi combatere a factorilor antisociale;
  • participă la şedinţele asociaţiilor de proprietari şi la alte evenimente;
  • participă la cererea unităților de învățământ la acțiuni de popularizare a modalităților de prevenire a abuzurilor, la acțiuni de popularizare a riscurilor generate de utilizarea drogurilor, la ședințe cu parinții și cu comitetele școlare;
  • organizează periodic întâlniri cu cetăţenii, asociaţiile de proprietari şi locatari, conducerile unităţilor şcolare;
  • consiliează cetăţenii care fac parte din categoriile cu grad înalt de risc din punct de vedere al victimizării;
  • acționează în vederea stabilirii legăturii între cetățeni și instituțiile abilitate să soluționeze cererile legitime ale acestora, folosind cunoștințele legislației în domeniu;
  • mediază şi rezolvă amiabil conflicte interumane, rezolvă reclamaţiile şi sesizările cetăţenilor, receptează problemele populaţiei şi împreună cu instituţiile abilitate stabilesc măsuri pentru rezolvarea acestora;
  • rezolvă reclamațiile și sesizările cetățenilor care privesc:
    • stări conflictuale;
    • tulburarea liniștii publice în unitățile de învățământ, asociații de proprietari, societăți comerciale, parcuri și grădini publice;
  • organizează sau participă la ateliere care au ca obiect îmbunătățirea climatului de ordine publică.
  • intervine împreună cu organele abilitate, la solicitarea cetăţenilor, pentru aplanarea stărilor conflictuale, prinderea unor făptuitori, rezolvarea unor cazuri sociale, stabilirea situaţiilor de fapt sesizate şi rezolvarea acestora;
  • întreține permanent relații de colaborare cu polițiștii locali din compartimentele operative privind evoluția situației operative din zona de competență, ține zilnic evidența evenimentelor înregistrate și prezintă conducerii rapoarte privind activitățile desfășurate;
  • comunică celorlalte departamente din cadrul instituției problemele expuse de către cetățeni spre competentă soluționare și se asigură de comunicarea către petent a rezultatelor verificărilor efectuate;
  • să-şi perfecţioneze abilităţile fizice şi în ceea ce priveşte mânuirea şi folosirea armamentului din dotare, să participe nemijlocit la şedinţele de instruire organizate de instituţie în acest scop şi să obţină cel puţin calificativul „satisfăcător” la testele finale de evaluare;
  • identifică punctele sensibile din zona de competenţă şi face propuneri pentru normalizarea situaţiei printr-o prezenţă mai activă a poliţiştilor locali;
  • să se prezinte la serviciu în ţinuta corespunzătoare;
  • să se prezinte la locul de muncă, în caz de alarmă de exerciţiu sau de intervenţie, conform Planului de alarmare;
  • să nu introducă şi să nu consume băuturi alcoolice în timpul şi/sau în afara orelor de program în incinta unităţii şi să nu se prezinte la serviciu sub influenţa acestora;
  • întocmeşte în scris raportul de activitate, zilnic sau ori de câte ori este nevoie şi îl prezintă şefului;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • răspunde în faţa şefilor ierarhici de realitatea datelor înscrise în raportări;
  • să respecte normele de conduită profesională şi civică prevăzute de lege;
  • să nu părăsească zona sa de competenţă stabilită prin buletinul posturilor, fără acordul şefului nemijlocit;
  • răspunde şi intervine la solicitările dispeceratului;
  • respectă programul de lucru;
  • respectă procedurile de lucru aprobate de către conducătorul instituţiei;
  • răspunde disciplinar, material sau contravenţional, după caz, pentru neexecutarea la termenele stabilite sau îndeplinirea defectuoasă a atribuţiilor de serviciu;
  • este obligat să respecte secretul şi confidenţialitatea activităţii sale în condiţiile legii;
  • este obligat să respecte confidenţialitatea datelor cu caracter personal şi să nu le furnizeze nimănui fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • este obligat să nu scoată din instituţie niciun fel de înscris, copie sau original, fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • respectă, în condiţiile legii, normele de tehnică a securităţii muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor la locul de muncă;
  • răspunde de păstrarea şi utilizarea în condiţiile tehnice specifice a dotărilor serviciului/biroului;
  • aplică și răspunde de Programul de Implementare şi Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 6,  la nivelul serviciului/biroului;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în realizarea operaţiunii de autoevaluare a subsistemului de control intern/managerial;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în identificarea şi evaluare factorilor de risc pentru activităţile proprii, conform cadrului procedural;
  • face propuneri pentru elaborarea şi actualizarea procedurilor pentru activităţile proprii compartimentului conform cadrului procedural, pe care le înaintează şefului de serviciu;
  • aduce la îndeplinire dispoziţiile superiorilor sau motivează în scris neexecutarea acestora dacă le consideră nelegale;
  • să respecte prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi Regulamentul Intern al Direcţiei Generale de Poliţie Locală;
  • îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege, conform competenţelor profesionale.

Pentru funcția publică specifică de execuție de polițist local, clasa I, gradul profesional asistent:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare  organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie:  minim 1 an.

Atribuțiile postului prevăzute în fișa postului:

  • acţionează în zona de competenţă stabilită prin planul de ordine şi siguranţă publică al Sectorului 6, pentru prevenirea şi combaterea faptelor antisociale, precum şi pentru menţinerea ordinii şi liniştii publice sau curăţeniei localităţii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni pentru nerespectarea normelor legale privind convieţuirea socială stabilite prin legi sau acte administrative ale autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, pentru faptele constatate în raza teritorială de competenţă;
  • menţine ordinea publică în imediata apropiere a unităţilor de învăţământ publice, a unităţilor sanitare publice, în parcările auto aflate pe domeniul public sau privat al Sectorului 6, în zonele comerciale şi de agrement, în parcuri, pieţe, cimitire, precum şi în alte asemenea locuri publice aflate în proprietatea şi/sau în administrarea Sectorului 6 sau a altor instituţii/servicii publice de interes local;
  • participă, împreună cu autorităţile competente prevăzute de lege, potrivit competenţelor, la activităţi de salvare şi evacuare a persoanelor şi bunurilor periclitate de calamităţi naturale ori catastrofe, precum şi de limitare şi înlăturare a urmărilor provocate de astfel de evenimente;
  • acţionează pentru identificarea cerşetorilor, a copiilor lipsiţi de supravegherea şi ocrotirea părinţilor sau a reprezentanţilor legali, a persoanelor fără adăpost şi procedează la încredinţarea acestora serviciului public de asistenţă socială în vederea soluţionării problemelor acestora, în condiţiile legii;
  • constată contravenţii şi aplică sancţiuni, potrivit competenţei, pentru nerespectarea legislaţiei privind regimul de deţinere a câinilor periculoşi sau agresivi, a celei privind programul de gestionare a câinilor fără stăpân şi a celei privind protecţia animalelor şi sesizează serviciile specializate pentru gestionarea câinilor fără stăpân despre existenţa acestor câini şi acordă sprijin personalului specializat în capturarea şi transportul acestora la adăpost;
  • asigură protecţia personalului din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 6, din instituţiile sau serviciile publice de interes local, la efectuarea unor controale ori acţiuni specifice;
  • participă, împreună cu alte autorităţi competente, la asigurarea ordinii şi liniştii publice cu ocazia mitingurilor, marşurilor, demonstraţiilor, procesiunilor, acţiunilor de pichetare, acţiunilor comerciale promoţionale, manifestărilor cultural-artistice, sportive, religioase sau comemorative, după caz, precum şi a altor asemenea activităţi care se desfăşoară în spaţiul public şi care implică aglomerări de persoane;
  • participă, alături de Poliţia Română, Jandarmeria Română şi celelalte forţe ce compun sistemul integrat de ordine şi siguranţă publică, pentru prevenirea şi combaterea infracţionalităţii stradale;
  • acordă, pe teritoriul Sectorului 6 sprijin imediat structurilor competente cu atribuţii în domeniul menţinerii, asigurării şi restabilirii ordinii publice;
  • menţine ordinea şi liniştea publică în zona de competenţă;
  • supraveghează afluirea și defluirea elevilor și a personalului din unitățile de învățământ arondate teritorial;
  • execută, în condiţiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmărire penală şi instanţele de judecată care arondează subdiviziunea administrativ-teritorială, pentru persoanele care locuiesc pe raza de competenţă;
  • cooperează cu centrele militare zonale în vederea înmânării ordinelor de chemare la mobilizare şi/sau de clarificare a situaţiei militare a rezerviştilor din Ministerul Apărării Naţionale;
  • asigură măsuri de protecţie a executorilor judecătoreşti cu ocazia executărilor silite;
  • acţionează, în condiţiile prevederilor legale, pentru depistarea persoanelor şi a bunurilor urmărite în temeiul legii;
  • participă la executarea măsurilor stabilite în situaţii de urgenţă;
  • în cazul constatării în flagrant a unei fapte penale, imobilizează făptuitorul, iau măsuri pentru conservarea locului faptei,  identifică martorii oculari, sesizează imediat organele competente şi predau făptuitorul structurii Poliţiei Române competente teritorial, pe bază de proces-verbal, în vederea continuării cercetărilor;
  • verifică şi soluţionează sesizările şi reclamaţiile primite din partea cetăţenilor Sectorului 6, legate de problemele specifice biroului;
  • asigură o legătură permanentă cu comunităţile locale şi cetăţenii sectorului, pentru cunoaşterea doleanţelor acestora în legătură cu aspecte care le afectează siguranţa personală şi a bunurilor;
  • asigură paza bunurilor şi obiectivelor aflate în proprietatea/administrarea Sectorului 6 sau a autorităţilor administraţiei publice locale ori a altor servicii/instituţii publice de interes local, stabilite de consiliul local;
  • face uz de armamentul din dotare numai cu respectarea strictă a prevederilor legale. Fiecare situaţie în care s-a făcut uz de armă se raportează de urgenţă ierarhic. De îndată ce va fi posibil, raportul se întocmeşte în scris. Dacă în urma uzului de armă s-a produs moartea sau vătămarea unei persoane, fapta se comunică de îndată procurorului competent, potrivit legii; 
  • intervine împreună cu organele abilitate, la solicitarea cetăţenilor, pentru aplanarea stărilor conflictuale, prinderea unor făptuitori, rezolvarea unor cazuri sociale, stabilirea situaţiilor de fapt sesizate şi rezolvarea acestora;
  • comunică în cel mai scurt timp posibil, organelor abilitate, datele cu privire la aspectele de încălcare a legii, altele decât cele stabilite în competenţa sa, despre care a luat la cunoştinţă cu ocazia îndeplinirii misiunilor specifice;
  • conduc la sediul structurii locale a Poliţiei Române competente persoanele suspecte a căror identitate nu a putut fi stabilită, în vederea luării măsurilor ce se impun;
  • sprijină Poliţia Română în activităţile de depistare a persoanelor care se sustrag urmăririi sau executării pedepselor, precum şi a persoanelor dispărute;
  • legitimează persoanele care au încălcat dispoziţiile legale ori despre care are indicii că se pregătesc să comită sau au comis o faptă ilicită;
  • solicită sprijinul cetăţenilor pentru urmărirea, prinderea, identificarea şi conducerea la unităţile teritoriale ale poliţiei a persoanelor care au comis fapte penale;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • stabileşte contacte permanente cu administratorii asociaţiilor de proprietari, factorilor responsabili din cadrul unităţilor de învăţământ, societăţilor comerciale, administraţiei publice locale pentru identificarea factorilor de risc privind ordinea şi siguranţa cetăţeanului şi stabilirea măsurilor comune de prevenire şi combatere a factorilor antisociale;
  • participă la şedinţele asociaţiilor de proprietari şi la alte evenimente;
  • participă la cererea unităților de învățământ la acțiuni de popularizare a modalităților de prevenire a abuzurilor, la acțiuni de popularizare a riscurilor generate de utilizarea drogurilor, la ședințe cu parinții și cu comitetele școlare;
  • organizează periodic întâlniri cu cetăţenii, asociaţiile de proprietari şi locatari, conducerile unităţilor şcolare;
  • consiliează cetăţenii care fac parte din categoriile cu grad înalt de risc din punct de vedere al victimizării;
  • acționează în vederea stabilirii legăturii între cetățeni și instituțiile abilitate să soluționeze cererile legitime ale acestora, folosind cunoștințele legislației în domeniu;
  • mediază şi rezolvă amiabil conflicte interumane, rezolvă reclamaţiile şi sesizările cetăţenilor, receptează problemele populaţiei şi împreună cu instituţiile abilitate stabilesc măsuri pentru rezolvarea acestora;
  • rezolvă reclamațiile și sesizările cetățenilor care privesc:
    • stări conflictuale;
    • tulburarea liniștii publice în unitățile de învățământ, asociații de proprietari, societăți comerciale, parcuri și grădini publice;
  • organizează sau participă la ateliere care au ca obiect îmbunătățirea climatului de ordine publică;
  • intervine împreună cu organele abilitate, la solicitarea cetăţenilor, pentru aplanarea stărilor conflictuale, prinderea unor făptuitori, rezolvarea unor cazuri sociale, stabilirea situaţiilor de fapt sesizate şi rezolvarea acestora;
  • întreține permanent relații de colaborare cu polițiștii locali din compartimentele operative privind evoluția situației operative din zona de competență, ține zilnic evidența evenimentelor înregistrate și prezintă conducerii rapoarte privind activitățile desfășurate;
  • comunică celorlalte departamente din cadrul instituției problemele expuse de către cetățeni spre competentă soluționare și se asigură de comunicarea către petent a rezultatelor verificărilor efectuate;
  • să-şi perfecţioneze abilităţile fizice şi în ceea ce priveşte mânuirea şi folosirea armamentului din dotare, să participe nemijlocit la şedinţele de instruire organizate de instituţie în acest scop şi să obţină cel puţin calificativul „satisfăcător” la testele finale de evaluare;
  • identifică punctele sensibile din zona de competenţă şi face propuneri pentru normalizarea situaţiei printr-o prezenţă mai activă a poliţiştilor locali;
  • să se prezinte la serviciu în ţinuta corespunzătoare;
  • să se prezinte la locul de muncă, în caz de alarmă de exerciţiu sau de intervenţie, conform Planului de alarmare;
  • să nu introducă şi să nu consume băuturi alcoolice în timpul şi/sau în afara orelor de program în incinta unităţii şi să nu se prezinte la serviciu sub influenţa acestora;
  • întocmeşte în scris raportul de activitate, zilnic sau ori de câte ori este nevoie şi îl prezintă şefului;
  • raportează în regim de urgenţă evenimentele şefului ierarhic;
  • răspunde în faţa şefilor ierarhici de realitatea datelor înscrise în raportări;
  • să respecte normele de conduită profesională şi civică prevăzute de lege;
  • să nu părăsească zona sa de competenţă stabilită prin buletinul posturilor, fără acordul şefului nemijlocit;
  • răspunde şi intervine la solicitările dispeceratului;
  • respectă programul de lucru;
  • respectă procedurile de lucru aprobate de către conducătorul instituţiei;
  • răspunde disciplinar, material sau contravenţional, după caz, pentru neexecutarea la termenele stabilite sau îndeplinirea defectuoasă a atribuţiilor de serviciu;
  • este obligat să respecte secretul şi confidenţialitatea activităţii sale în condiţiile legii;
  • este obligat să respecte confidenţialitatea datelor cu caracter personal şi să nu le furnizeze nimănui fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • este obligat să nu scoată din instituţie niciun fel de înscris, copie sau original, fără aprobarea conducerii instituţiei;
  • respectă, în condiţiile legii, normele de tehnică a securităţii muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor la locul de muncă;
  • răspunde de păstrarea şi utilizarea în condiţiile tehnice specifice a dotărilor serviciului/biroului;
  • aplică Programul de Implementare şi Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 6,  la nivelul serviciului/biroului;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în realizarea operaţiunii de autoevaluare a subsistemului de control intern/managerial;
  • sprijină şeful de birou/serviciu în identificarea şi evaluare factorilor de risc pentru activităţile proprii, conform cadrului procedural;
  • face propuneri pentru elaborarea şi actualizarea procedurilor pentru activităţile proprii compartimentului conform cadrului procedural, pe care le înaintează şefului de serviciu;
  • aduce la îndeplinire dispoziţiile superiorilor sau motivează în scris neexecutarea acestora dacă le consideră nelegale;
  • să respecte prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi Regulamentul Intern al Direcţiei Generale de Poliţie Locală;
  • îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege, conform competenţelor profesionale.

Pentru funcția publică specifică de execuție de polițist local, clasa I, gradul profesional principal:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare participării la concursul de recrutare  organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie:  minim 5 ani.

Atribuțiile postului prevăzute în fișa postului:

  • întocmeşte și aplică Planul anual pentru instruirea personalului, elaborează în colaborare cu şefii compartimentelor temele şi centralizează rezultatele finale la instrucţia tragerii;
  • actualizează permanent planul anual pentru instruirea personalului în funcţie de noile reglementări apărute în domeniul activității desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 6;
  • întocmeşte în colaborare cu instructorul sportiv programa analitică de pregătire fizică a poliţiştilor locali;
  • evaluează în colaborare cu şefii compartimentelor și propune spre aprobare necesităţile de instruire ale personalului;
  • actualizează permanent programa de instruire, cu noile reglementări apărute în domeniul activităţii desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală a Sectorului 6;
  • aplică planul anual pentru instruire prin transmiterea planificărilor lunare și temelor șefilor de structuri din cadrul instituției și urmărește punerea în aplicare de către aceștia;
  • organizează la solicitarea  directorilor executivi teste de verificare parțiale și finale în colaborare cu șefii compartimentelor  pentru organizarea acestora;
  • urmărește executarea testelor de verificare parțiale și finale a performanțelor fizice și autoapărare ale personalului;
  • centralizează rezultatele finale în cazul în care se organizează testări;
  • organizează ședințele de tragere cu armamentul din dotare și întocmește documentele specifice;
  • ţine legătura cu compartimentul Protecţia Muncii şi P.S.I. în vederea asigurării asistenţei medicale la testările potențialului fizic al candidaților înscriși la concursuri de ocupare sau promovare, precum şi pentru testările performanţelor fizice şi de autoapărare ale personalului şi pentru şedinţele de tragere cu armamentul din dotare;
  • asigură participarea polițiștilor locali la programul de formare inițială organizat de structuri specializate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
  • urmăreşte participarea şi promovarea de către poliţiştii locali cu funcţii de execuţie şi cu funcţii de conducere a acestor cursuri;
  • aplică Programul de Implementare şi Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 6, la nivelul compartimentului;
  • realizează operaţiunea de autoevaluare a subsistemului de control intern/managerial;
  • identifică şi evaluează factorii de risc pentru activitățile proprii, conform cadrului procedural;
  • completează şi actualizează registrul riscurilor la nivelul compartimentului;
  • elaborează şi actualizează procedurile pentru activitățile proprii compartimentului conform cadrului procedural;
  • raportează în regim de urgență evenimentele șefilor ierarhic superiori;
  • respectă, în condițiile legii, normele de tehnică a securității muncii și de prevenire și stingere a incendiilor la locul de muncă;
  • respectă prevederile R.O.F. și R.I.;
  • execută la timp şi în foarte bune condiții dispozițiile șefilor ierarhici;
  • se prezintă la serviciu în ținută corespunzătoare;
  • nu consumă băuturi alcoolice în timpul serviciului, nu se prezintă la serviciu sub influența acestora;
  • răspunde în fața șefilor ierarhici de realitatea datelor din raportul de activitate;
  • respectă normele de conduită profesională și civică prevăzute de lege;
  • respectă programul de lucru;
  • respectă procedurile de lucru aprobate de către conducătorul instituției;
  • are obligaţia de a preda înlocuitorului stabilit, prezentele atribuţii spre executare, în cazul în care lipseşte mai mult de 3 zile;
  • răspunde disciplinar, material sau contravenţional, după caz, pentru neexecutarea întocmai şi la termenele stabilite a atribuţiilor de serviciu;
  • este obligat să respecte secretul şi confidenţialitatea activităţii sale în condiţiile legii;
  • este obligat să respecte confidențialitatea datelor cu caracter personal și să nu le furnizeze nimănui fără aprobarea conducerii instituției;
  • este obligat să nu scoată din instituție nici un fel de înscris, nici original și nici în copie, fără aprobarea conducerii instituției;
  • îndeplineşte orice alte atribuţii profesionale repartizate de către conducătorii ierarhic superiori;
  • răspunde de păstrarea şi utilizarea în condiţiile tehnice specifice a dotărilor serviciului.

Bibliografie concurs

Direcția Ordine Publică: Serviciul 2 Ordine Publică, Pază și Proximitate; Biroul 1 Proximitate; Biroul 4 Proximitate

  1. Constituția României, republicată;
  2. Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale (r1), cu modificările şi completările ulterioare;
  3. H.G. nr. 1332/2010 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale;
  4. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;
  6. Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, art. 23 - 86 și art. 115;
  7. H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare;
  9. Legea nr. 12/1990 privind protejarea populației împotriva unor activități comerciale ilicite, republicată;
  10. Legea nr. 60/1991 privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice, republicată;
  11. Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, cu modificările şi completările ulterioare, republicată;
  12. Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  13. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;
  14. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  15. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare.

Direcția Management Resurse Umane: Serviciul Resurse Umane, Formare Profesională și Instruire - Compartimentul Instruire

  1. Constituția României, republicată;
  2. Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale (r1), cu modificările şi completările ulterioare;
  3. H.G. nr. 1332/2010 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale;
  4. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;
  6. Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, art. 23 - 86 și art. 115;
  7. H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare;
  9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  10. H.G nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;
  11. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petiţiilor, cu modificările ulterioare.
  12. Legea nr. 12/1990 privind protejarea populației împotriva unor activități comerciale ilicite, republicată;
  13. Legea nr. 60/1991 privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice, republicată;
  14. Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, cu modificările şi completările ulterioare, republicată;
  15. Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  16. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;
  17. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Coordonate de contact:

Adresa de corespondență: Șos. Orhideelor nr. 2d, Sector 6, București
Telefon: 021.413.17.38; Fax: 021.413.17.43; E-mail: resurse.umane@politia6.ro
Persoană de contact: Dumitrescu Camelia – consilier, Serviciul Resurse Umane, Formare Profesională și Instruire.